欄目：辦事指南 人氣：0 日期：2023-02-07
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
原標題：留學生找工作有多難？看完這篇文章你就明白了 今天小編和大家談談找工作這件事，滿滿的干貨（我都沒放幾張圖），最好收藏起來、以備不時之需！ 留學生找工作難不難？有多難？ 首先取決于你的學校檔次： 第一檔：英美頂級大學（牛劍，哈麻，藤校系列那種級別的） 第二檔：其它知名國家頂級大學（比如東京大學、南洋理工這種耳熟能詳的） 第三檔：英美大學里面聽起來不山寨的（知名城市+大學） 第四檔：其他所有的學校（尤其QS70-200的學生，賊多） 其次，取決于你對工作的需求： 1.你是第四檔的學生，回來你非要跟第一檔的學生跟清北復交競爭一個崗位，這不叫難，這叫異想天開。 2.你是第四檔的學生，你跟第四檔的學生（包括國內一些弱勢985/211）競爭，ok，大家拿實力說話，誰行誰上。 3.你是第四檔的學生，你和學歷比你低的和國內一些不知名碩士競爭，但凡你不是臉上寫著“花瓶“兩個字，都會更有優勢吧？ 但是很不幸，絕大多數第四檔甚至第三檔的留學生都是眼高手低的狀態，妄想學歷在手，天下我有，一回來就盯著北上廣深，光公司牛批不行，崗位還得是核心的，薪資待遇還不能差... 這么高待遇的崗位能有幾個？第一檔第二檔清北復交的學生都不夠分的，你一世界70往后，啥經驗也沒有，還想著跟他們爭，完事兒爭不過：留學生找工作真XX難！ 如何找到一份滿意的工作： 第一，擺正姿態。 別帶著“學生思維”去看待學校排名！別帶著”學生思維“去看待學校排名！別帶著”學生思維“去看待學校排名?。ㄖ匾氖虑檎f三遍） 啥是”學生思維“，就是覺得自己留學了就牛皮了，有海外鍍金光環了，自己段位就上升了！說實話，你學校排名再高，出來找工作不及一個專業對口來的重要。（想想你高考報志愿是不是生怕浪費了那幾分，手賤選了個允許調劑） 怎么選擇一個跟自己背景相匹配的企業，建議是： PS：國內主要企業類型了解一下： 1.大型國企。偏愛國內985/211，留學生用得不多，用也只用好學校的。 2.中小型民企。喜歡能直接上手的（省錢省力），雙非學生去的比較多，留學生預期高（特別是應屆的），去的少。 3.大型外企（500強系列的）。應屆海歸有優勢，留學生（名校的）扎堆。 4.中小型外企。留學生特別多，因為因為第一梯隊的留學生，通常會被名氣更大的500強搶走，這類企業才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。 第一檔：什么大型國企，大型外企隨便投，你開心就好。 第二檔：首選大型國企和大型外企，其他的估計你也看不上。 第三檔：留學生中稍有優勢，首選大型外企，心慌的可以投一個民企和小型外企做保底。 第四檔：留學生最多，競爭最激烈，上學時候別閑著，以前做好就業目標，早做準備。企業選擇上，大型外企大型外企可以當作沖刺目標，中小外企為主要目標，如果你實習經驗也很豐富，大中型國企也可投。如果學歷上沒優勢，家里沒背景，又沒啥能力，海底撈歡迎你。 第二，早做準備！早做準備！早做準備！重要的事情說三遍！ 別等到留學快回國了才想著自己“能去到哪兒”，而是在留學以前或者在回國以前就想好“我要去哪兒”。 然后了解對方一般需要什么技能，什么時間開放申請，對學歷學校的要求是什么等等，自己心里搞明白了，再朝著目標一點點努力！找工作永遠不是從畢業那一刻才開始的！ —————以下為干貨—————— 干貨小科普： 留學生能參加兩次國內校招，有些企業（如寶潔）甚至允許留學生參加三次校招，即后年的校招你也可以參加。 主要步驟如下： 畢業前（6-8月）：確定城市/崗位選擇/公司查找/準備cv 剛回國（9月份）：宣講會/招聘會 回國后（9-11月）：網申/筆試/面試 補錄階段（12月到次年4月）補錄/春招 —————————————————— 畢業前（6-8月） 這個時候基本上都快畢業回國啦，國內新一年的秋招也正式開始了，早參加早錄取，所以為了保證趕上秋招，建議回國之前準備好這些瑣碎的事情，畢竟回國后還有一堆手續要辦。 第一步：確定城市。 第二步：崗位選擇。 第三步：公司查找。 第四步：準備cv。 第一步：確定城市。一般情況下就是兩個選擇，直接去北上廣深或者回老家。一線城市就業機會多，發展空間大，但是生活成本高，壓力也大；回老家，工資不高，但是工作穩定，生活安逸，怎么選，完全看你自己的選擇。建議： 1、為了戶口的，肯定一畢業就要去一線城市，北上廣深落戶的話： 北京最難，出國時間必須滿365天，名額制，首先你入職的公司必須要有落戶名額，其次你還要拿到這個名額才行； 上海比較友好，出國時間滿180天，一般留學生入職后繳納一定基數6個月就能落戶。 2、深圳，留學就能落，人才補貼小幾萬，就是位置有點偏。 學習不是no.1，家里也沒有什么背景，想要在深圳站穩腳跟，光有智商不行，更重要的是情商和膽商。要善于結交朋友，會編織自己的人脈網絡，喜歡挑戰與嘗試，因此建議你在做決定之前先想一想自己是不是適合在一線城市工作。 第二步：崗位選擇。我的第一建議是大家盡量找跟自己專業相關或者跟自己實習經歷相關的崗位，比如你在外國做的是什么實習，你回來就找什么工作；或者你留學前做過什么實習你就找什么樣的工作，這樣的成功幾率比較大。 但考慮到有不少學生自己本專業就業不行，想跨專業的，可以跨，國內企業對這個要求沒有卡的太死，但前提是你需要有能力。不然就算你僥幸過了簡歷關，面試的時候，HR問你：你覺得你申請這個崗位的優勢在哪里？你：我喜歡，HR：再見。 目前就業前景最好的幾大高薪行業分別有： 計算機IT：無論是BAT，字節跳動這些互聯網大廠，還是一些中小型公司，全都離不開IT人才，IT行業是目前平均收入最高的行業，拼多多應屆生起薪基本上在26k/月以上。 土木工程及建筑：對技術要求高，人才匱乏，所以薪資也是不斷往上漲，一般的造價員年薪也能達到將近十萬，建筑設計師能達到20-30萬。 醫療：不多說，一直都是高薪職業，工作也不難找。 網絡新媒體：社會需求量大，就業面廣，特別是現在互聯網業這么火，門檻也不高，就算是很一般的編輯一個月也在6k以上。 會計：一般商科學生畢業后去四大的比較多，審計稅務，薪酬都不錯，應屆生月收入基本能達到8k左右，券商更不用說了，更高一些。 精算師：保險公司雇傭的數學專業人才，需求量高，月薪15k以上，海歸更高。 第三步：公司查找。 1、能去大公司肯定去大公司，有成熟的商業模式，完善的培訓技術，專職負責的崗位，薪資高福利好，幾乎每天都有下午茶和吃不完的小零食（小心長膘），但是競爭超——級激烈。 并且這種公司一般都是你參加當年的校招之后，第二年才能入職，也就是你需要提前一年準備： 商科學生去四大的比較多，但做好996的準備，四大以高強度工作和高薪著名。 計算機學生可以去一些大型外企（包括Google/MS/Hulu等），或者BAT，字節這種，薪資不會低，而且人才需求量大，好找工作。 傳媒的，可以進網易，搜狐，優酷，愛奇藝，天娛，或者選擇報社，電視臺，記者這種，就業路子很廣。 冷門文社科，不好找對口工作，但是有能力的話，可以選擇跨專業，也挺香！ 想去這些大型國企外企的，建議直接進公司官網了解招聘詳情，決定自己去不去，分類整理了一些企業官方招聘網站，供大家參考： 互聯網類：阿里巴巴，騰訊，百度，攜程，字節跳動，華為，美團，唯品會，嗶哩嗶哩，網易，京東，快手，愛奇藝，拼多多，小紅書，新浪，小米，滴滴，360聯想 快消/零售類：聯合利華，寶潔，瑪氏，雀巢，雅詩蘭黛，歐萊雅 四大：安永，德勤，畢馬威，普華永道 銀行：工商銀行，建設銀行，中國銀行，農業銀行，招商銀行，交通銀行 房地產：碧桂園，龍湖，融創中國，萬科保利 證券：中信，申萬宏源，國泰君安，海通，東方，中金，銀河 也有一些左邊公眾號右邊，經常會匯總一些招聘信息，可以注意一下，每天睡前貓一眼： 留學生海歸求職網：每天更新一些名氣的招聘動態 留學生求職報：主要分享留學生招聘咨詢以及一些求職干貨 留學生求職：每天更新留學生秋招實習資訊 2、考慮想要快速入職或者快速提升和學習的，或者去大公司之前想先去小公司鍛煉的，可以選擇一些中小型公司，但是需要注意這幾點： 除了銷售這種崗位，其他崗位在面試時答應給你低底薪高提成的，很有可能是他在畫大餅，不要去，去了以后你實際到手的工資很可能會少得可憐。 不給交五險一金的不要去，五險一金對于職場人來說非常重要，所有與員工簽署勞務合同的公司都必須為員工繳納五險一金，而且繳納的金額也有要求。 中小型企業一般情況下都是做五休二，如果他說我們做六休一，但是每天工作6個小時，6.5個小時，別信，不去，去了之后就是無止盡的加班。 去互聯網公司的，選擇已經有自己成型產品的公司，沒有產品的別聽他畫大餅，特別是如果是你這個崗位只有你一個人，又沒人帶你，你又當爹又當媽還學不到東西。 想去這種公司的一般都通過一些第三方求職平臺： WonderCV：500強HR推薦的專業簡歷類網站，很多企業在招聘，但崗位不多。 ?？途W：專注互聯網領域，適合產品/開發/運營崗位，大堆學長學姐的筆試面試經驗分享 脈脈APP：中高端崗位，適合工作經驗比較充足的學生 領英：內推+公司直招，適合有人脈積累的同學 Boss直聘APP：中小型企業比較多，反饋及時，缺點是公司質量不齊 前程無憂APP：提供很多簡歷模板，并且免費，主頁直接搜應屆生，會出現對應崗位，比較高效 智聯招聘APP：崗位多，反饋快，大量簡歷制造，面試經驗，求助規劃干貨，缺點是廣告太多 獵聘網APP：中高端崗位，獵頭+企業直招 拉勾網APP：專做互聯網垂直領域的，崗位很多，招聘過程透明，可以看到求職者對公司的評價 應屆生求職網：高校就業信息和大把企業的官方招聘網站，這里都有，而且有很多學長學姐的求職經驗，筆試面試真題分享，就是校招信息不太全。 此外，下面這些求職網站，大概率用得到： 技術類：開源中國，CocoaChina，CSDNITPUB，JAVA學習者論壇，JAVA論壇，第一PHP社區，Bootstrap中文網，V2EX社區 UIUX等設計類：紅動中國，ZCOOL 醫療衛生：丁香園，中國衛生人才網 金融：財融圈，金融人才網，銀行招聘網 互聯網：電猴網（電商類），?？途W 大學生求職類：新職業，香草招聘 數字營銷：SocialBeta，數英網 第四步：準備cv。求職成功與否，簡歷是第一關，主要內容包括你的個人信息，教育經歷，實習經歷、個人技能、興趣愛好這些。每個人的經歷不易，可復制性比較弱，這幾年也見到過不少求職者的簡歷，說幾點看法： 有證件照就放證件照，沒有也可以不放，說明你是男是女就行，別整個自以為很美的自拍pia上去，整個照片里都是你的臉。 求職意向要明確標出來，比如說你想應聘的是運營崗，就不要在簡歷里擺一堆你做銷售做行政的經歷，沒用，太長HR還懶得看。 在校經歷或者工作經歷一定要如實寫，HR絕對會問到的?。?！ 自我評價要中肯，就算不中肯也請你想好怎么自圓其說。你寫你熱愛寫作，HR可能會問你一天寫多少篇，寫的什么內容；你寫你愛看書，HR會問你平時喜歡看什么書；你寫你有責任心，HR會問你做過什么事體現你的責任心... 簡歷的模板很重要，不要搞那種花里胡哨的，HR連字都看不清，簡簡單單才是真。 6.不一樣的崗位嚴禁拿一份簡歷海投，如果你怕一個崗位找不到，想多找幾個，那你就多做幾份簡歷，每一份都有針對性的去做，最起碼請稍微改改。 —————————————————— 剛回國（9月份） 準備網測題。 宣講會。 招聘會。 剛回國不要急著去投簡歷找工作，你需要做的事情有： 1、準備網測題。一般大公司面試都會有一個筆試，這些筆試題都是有題庫的，只要好好準備，不難。 2、宣講會（記得帶簡歷）。宣講會能幫助你快速的了解公司，結束后你可以直接向你心儀的公司投遞簡歷，他會給你安排一個小型面試，說不定直接就一拍即合，成了。應屆生求職網（萬能的網站）里可以看到每個城市的宣講會、招聘會時間。 3、招聘會。北上廣這種一線城市在校招季節都會有幾場大型的招聘會，去到之后直接現場投簡歷，然后公司會給你來一個幾分鐘的面試（提前準備好），能行不能行，看你拼不拼。 求職階段（9-11月） 校招流程一般都要經過網申-筆試-兩到三輪面試以后，才會給左邊offer右邊，時間周期很長。 1.網申：BAT這種互聯網大廠，四大以及各大銀行都會采用網申系統來直接篩申請者。需要填寫的信息主要包括我們的個人信息，教育經歷，專業技能，實踐經歷（其實就是簡歷），完事兒回答一些開放性問題，聽起來很簡單，但是網申淘汰率高達80%。 所以所有信息請看清再填，請看清再填，請看清再填。所有經歷，請看清崗位的JD以后，使勁的往崗位描述上靠，如果你不是按照公司招人的標準填寫，就算你再優秀，也會被直接刷掉！因為大部分網申環節都是機器直接篩的！他發現不到你的好！ 2.筆試：有的是現場出題有的是直接網上測試，每個公司都不一樣，但一般的大公司在網上都能找到題庫。 內資銀行：多做行測題，國考題，一般銀行筆試都是3小時左右。 券商/基金：校招名額很少，大家擠破頭都想進，如果過了簡歷關，千萬好好準備，跟你一起競爭的都是海外頂尖名?；蛘邍鴥惹灞钡膶W生。筆試部分一般會考察很多專業知識，需要有大量的積累。 投行：一般是網上測試，有題庫，比較簡單，適合愛刷題庫的中國人，筆試主要是SHL系列。 四大/快消：有自己的題庫，直接找題庫刷題，一般都可以過。 3.面試：面試方式一般有兩種，單面和群面，每個公司都有單面，但群面不一定都有。 1、單面（一對一面試）：單獨面對面試官，面試官會對你的簡歷，你的個人經歷，你的專業知識等等進行提問，需要你在短時間內回答上來，所以建議提前準備好答案。 2、群面：一般是8-10個人一組，兩個面試官，流程是自我介紹-發布題目-討論環節-總結發言-提問。每一趴都有面試官打分，包括討論環節。 自我介紹：時間有限，建議發言控制在一分鐘以內，可以在這之前先擬好草稿，讀一遍記好時，看看多少字既能把你的亮點展現出來，又能很好的把控時間。需要包含的點主要有你是誰、你的優勢在哪里等。另外，記住其他組員的名字，討論環節給別人留下好感。 發布題目：面試官可能會給幾頁的的ppt供參考，也可能是直接給題目，每個公司方式不一樣。 討論環節：半小時無領導討論，討論結束后達成小組內意見一致，面試官會根據討論時大家的表現打分。如果這個時候已經有自己想法了，可以第一個發言（左邊加分右邊）；如果沒有，在別人發言時，注意認真聽別人的發言，吸收別人的觀點，然后輪到自己時，再適當加上自己的觀點。不要自己特立獨行，評分標準是你的溝通能力和合作意識，如果你們一組表現不好，有可能全部被淘汰。 總結發言：小組中一名同學出來向面試官匯報你們一組最終得出的解決方案，很好的機會，如果你想爭取，記得隨時做好筆記，保證能夠有條理有邏輯的匯報。 提問環節：面試官針對小組方案，直接挑人回答問題，這個完全看你隨機應變的能力了。 群面最讓人害怕的點是你需要跟一群不認識的人一起討論一起搞方案一起合作，提前模擬很重要： 騰訊朋友APP：提供線上群面活動 微博/豆瓣：直接發博或發帖，尋找小伙伴一起練習群面，一般都能拉到很多人，畢竟大家都慌。 去中小型公司面試的需要注意： 面試時候注意公司規模，如果辦公室環境還行，一般都比較靠譜。 第一家面試盡量選一個不是自己目標的公司練手，因為你會很緊張，但是幾場面試下來也就得心應手了。 突出自己某方面優勢的時候，不要干巴巴的講自己多努力多厲害，拿出實例來證明。 面試不是你找了兩家公司，你覺得還行就去了，面試是一個多方比較的環節，做好最少面半個月的準備。 面試過程中不要強調自己是應屆生沒經驗。 —————————————————— 補錄階段（12月到次年4月） 秋招補錄 準備春招 補錄：補錄一般在每年的11-12月份，適合回國太晚沒趕上秋招黃金時期的學生，但是補招的企業很少，而且不會大規模宣傳，需要自己及時關，不過因為招的比較急，門檻會相應較低。補錄信息一般會在各大公司官網，發布。 春招：從數據上來看，每年2-3月份開啟春招的企業占到所有春招企業數量的70%-80%，所以過完年之后就開始收集春招信息，4月份開始，盡管還有企業招聘，但數量不多，質量也大都不高。春招雖然沒有秋招難，但也匯集了大批考研失利，錯過秋招的競爭對手。 一般剩下的崗位不多，金融類除了銀行基本不會再有校招崗位開放，快銷類以銷售崗為主，四大補招以審計/稅務崗為主。 好了，到此為止整個流程都對大家講完了，大家瞅準機會，沖?。。?！ 責任編輯：
