• 欄目:新聞資訊    人氣:0    日期:2022-11-02

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    落戶上海咨詢二維碼  

      都說“宇宙的盡頭是編制”,對于上海戶籍考生來說,取得編制的方法有很多,并不是大家簡單理解的只有公務員考試這一條途徑。而且“千軍萬馬闖獨木橋”也會讓考試競爭異常激烈。我們要做好公職考試的備考規劃,要全面了解考試時間、考試科目、崗位情況、競爭比、招考條件等,讓自己花最小的成本取得最大的收益。

      接下來,為大家整理上海戶籍考生的公職考試的備考規劃。

      國家公務員考試(推薦指數☆☆)

      1.考試時間:每年的10月發布考試公告,11月組織筆試考試,來年的3月份左右組織面試考試。但是受到新冠疫情的影響,今年面試預計可能推遲到6月份組織。

      2.招考條件:不限戶籍,非上海戶籍的考生也可以報考,大部分崗位要大學求本科以上學歷,應屆生和非應屆生都可以報考,這方面對于上海戶籍考試來說還是具有一定的競爭壓力的。

      3.考試科目:筆試考行測(120分鐘)、申論(180分鐘)、專業科目考試,面試采取結構化面試的方式進行。

      4.競爭比:平均競爭是55:1.

      5.編制情況:公務員、參公

      上海市公務員考試(推薦指數☆☆☆)

      1.考試時間:每年的11月發布考試公告,12月組織筆試考試,來年的3月份左右組織面試考試。但是受到新冠疫情的影響,今年面試預計可能推遲到7月份組織。

      2.招考條件:限上海戶籍,非上海戶籍得是碩士以上學歷,上海市居住證滿1年且得到120的積分,上海市高校的應屆畢業生可以報考。相對于國考而言,上海戶籍的限制為上??忌鷾p輕了不少競爭壓力,但是同非上海戶籍的應屆畢業生同臺競爭的難度還是很大,尤其上海高校的應屆畢業生整體的學習能力考試能力還是比較強的。

      3.考試科目:筆試考行測(120分鐘)、申論(150分鐘)、專業科目考試,面試采取結構化面試的方式進行。

      4.競爭比:平均競爭是25:1.

      5.編制情況:公務員、參公

      上海行政執法考試(推薦指數☆☆☆☆)

      1.考試時間:每年的8月發布考試公告,9月組織筆試考試,11月份左右組織面試考試。

      2.招考條件:限上海戶籍,大學本科以上學歷,外省市社會人員報考(當年已畢業人員按社會人員條件報考),須具有碩士研究生以上學歷,且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內),積分達到標準分值120分以上??梢哉f上海行政執法考試是為上海戶籍非應屆生考生單獨準備的考試,招考條件就把大量的非上海戶籍考生排除在外,大大減輕的備考壓力。

      3.考試科目:筆試考行測(90分鐘)、申論(行政執法類,120分鐘),面試采取結構化面試的方式進行。

      4.競爭比:平均競爭是19:1。

      5.編制情況:公務員、參公。

      上海警察學員考試(推薦指數☆☆☆☆☆)

      1.考試時間:每年的3月發布考試公告,4月組織筆試考試,6月份左右組織面試考試。但是受到新冠疫情影響,目前還是處于停滯狀態,并未組織報名選崗,預計可能會在7月份繼續進行。

      2.招考條件:具有上海市常住戶口(不含高校集體戶口及各省市駐滬辦事處工作集體戶口),取得2021屆或2022屆全日制普通高等院校大專(高專、高職)及以上學歷的人員??梢哉f行政執法和警察學員考試都是單獨面向上海戶籍考生組織的考試,相較于上海行政執法考試而言,警察學員的考試要求更低,比如只要求大專以上學歷即可報考。

      3.考試科目:筆試考行測(90分鐘)、申論(120分鐘),法律和外語(法律外語一張卷共120分鐘),面試采取結構化面試的方式進行。

      4.競爭比:平均競爭是10:1。

      5.編制情況:公務員

      上海事業單位考試(推薦指數☆☆☆☆)

      1.考試時間:一般每年3月中旬發布考試公告,4月中旬組織筆試考試,5月中下旬左右組織面試考試。2022年,受到新冠疫情影響,目前筆試報名已經結束,具體筆試時間待定,預計可能會在7月下旬或8月上旬重啟。

      2.招考條件:上海戶籍考生均可報考,應屆生無戶籍限制,外省會社會人員需要持有居住證且滿一年。

      3.考試科目:筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》?!堵殬I能力傾向測驗》為客觀性試題,滿分100分,《綜合應用能力》為主觀性試題,滿分100分。從2020年開始,兩門科目合卷進行,總分200分,考試限時一共150分鐘。對于大多數考生來說,合理分配考試時間,兼顧做題速度和準確率,是備考中的難點。

      4.競爭比。上海事業單位招聘招聘對象為應屆生的崗位平均競爭比約為15:1,不限和非應屆崗位平均競爭比約為35:1。對于應屆生而言相對較小,對于非應屆生而言,競爭比例略高。

      5.編制情況:事業編

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